Home
Over ons
Diensten
Financiële administratie
Jaarrekening
Fiscale dienstverlening
Bedrijfsadvies
Salarisadministratie
Juridische dienstverlening
Startende ondernemer
Kennis
Vacature
Contact
Inloggen Exact
✕
Arbeidsrecht
Home
Arbeidsrecht
Filter op
Categorieën
Tags
Auteurs
Toon alles
Alles
Agro
Algemeen
Arbeidsrecht
Autobelastingen
Belastingplan
Civiel recht
Civiel recht,Civiel recht
Corona update
Dividendbelasting
Douane en Accijnzen
Eindejaarsactualiteiten
Formeel recht
Inkomstenbelasting
Internationaal
Invordering
Loonbelasting
Omzetbelasting
Ondernemingsrecht
Ondernemingswinst
Onroerende zaken
Overdrachtsbelasting
Overige heffingen
Schenken en erven
Sociale verzekeringen
Subsidies
Successiewet
Toeslagen
Vennootschapsbelasting
Alles
Alles
Accuraadgevers
9 maart 2023
9 maart 2023
Categorieën
Arbeidsrecht
Concurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgever
Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het
26 januari 2023
26 januari 2023
Categorieën
Arbeidsrecht
Eenzijdig wijzigingsbeding
Een werkgever kan met een beroep op een schriftelijk wijzigingsbeding een in de arbeidsovereenkomst
3 november 2022
3 november 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Recht op betaald verlof tijdens ziekte
In een Europese richtlijn is bepaald dat werknemers binnen de EU recht hebben op vakantie met behoud van
27 oktober 2022
27 oktober 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuiting
Het EVRM beschermt het recht op vrijheid van meningsuiting. De vraag in een procedure over een verzoek
25 augustus 2022
25 augustus 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Verzoek vernietiging opzegging te laat
De kantonrechter heeft de bevoegdheid om op verzoek de opzegging van een arbeidsovereenkomst te
18 augustus 2022
18 augustus 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Verjaring loonvordering
Omdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
4 augustus 2022
4 augustus 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsarts
De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek
4 augustus 2022
4 augustus 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
23 juni 2022
23 juni 2022
Categorieën
Arbeidsrecht
Invoering uniform wettelijk minimumuurloon
De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
1
2
3
Volgende pagina
Inloggen Exact