6 april 2023 6 april 2023Categorieën ArbeidsrechtMaatregelen voor de arbeidsmarkt aangekondigdDe minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer een pakket maatregelen voor de arbeidsmarkt
9 maart 2023 9 maart 2023Categorieën ArbeidsrechtConcurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgeverHet concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het
26 januari 2023 26 januari 2023Categorieën ArbeidsrechtEenzijdig wijzigingsbedingEen werkgever kan met een beroep op een schriftelijk wijzigingsbeding een in de arbeidsovereenkomst
3 november 2022 3 november 2022Categorieën ArbeidsrechtRecht op betaald verlof tijdens ziekteIn een Europese richtlijn is bepaald dat werknemers binnen de EU recht hebben op vakantie met behoud van
27 oktober 2022 27 oktober 2022Categorieën ArbeidsrechtVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst vormde inmenging in vrijheid van meningsuitingHet EVRM beschermt het recht op vrijheid van meningsuiting. De vraag in een procedure over een verzoek
25 augustus 2022 25 augustus 2022Categorieën ArbeidsrechtVerzoek vernietiging opzegging te laatDe kantonrechter heeft de bevoegdheid om op verzoek de opzegging van een arbeidsovereenkomst te
18 augustus 2022 18 augustus 2022Categorieën ArbeidsrechtVerjaring loonvorderingOmdat een werknemer gedwongen werd opgenomen in een kliniek voor verslavingszorg, staakte de werkgever de
4 augustus 2022 4 augustus 2022Categorieën ArbeidsrechtTransparante en voorspelbare arbeidsvoorwaardenOp 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
4 augustus 2022 4 augustus 2022Categorieën ArbeidsrechtOntbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsartsDe kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek