29 juni 2023 29 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtWerknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelenDe rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een
29 juni 2023 29 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtVerplichte visie re-integratietrajectWerkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke
22 juni 2023 22 juni 2023Categorieën LoonbelastingBijbaan verhindert toepassing 30%-regeling nietVoor uit het buitenland aangeworven werknemers met een specifieke deskundigheid kan op verzoek de
22 juni 2023 22 juni 2023Categorieën AgroKamervragen invloed Didam-arrest op pachtovereenkomstenIn het zogenaamde Didamarrest uit 2021 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een overheidslichaam een
22 juni 2023 22 juni 2023Categorieën Sociale verzekeringenCompensatie transitievergoeding ten onrechte geweigerdAls een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beËindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op
15 juni 2023 15 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtOntslagname werknemer niet te snel aannemenEen werkgever mag er niet snel vanuit gaan dat een werknemer ontslag neemt. Uit vaste rechtspraak volgt
15 juni 2023 15 juni 2023Categorieën AlgemeenMinister van Financiën komt met wettelijke regeling voor contant geldDe minister van FinanciËn schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat wettelijk ingrijpen nodig is om
15 juni 2023 15 juni 2023Categorieën Sociale verzekeringenKamervragen (vrijwillige) arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigenDe minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over uitsluiting van de vrijwillige
15 juni 2023 15 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtWetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomenDe Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen. Tijdens de behandeling van het