29 juni 2023 29 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtWerknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelenDe rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een
29 juni 2023 29 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtVerplichte visie re-integratietrajectWerkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke
29 juni 2023 29 juni 2023Categorieën Douane en AccijnzenAccijnstarieven benzine, diesel en lpg omhoogPer 1 juli 2023 gaan de accijnstarieven van benzine, diesel en lpg omhoog. De accijnstarieven zijn per 1
29 juni 2023 29 juni 2023Categorieën OmzetbelastingGeen ondernemerschap voor omzetbelastingOndernemer voor de omzetbelasting is eenieder, die zelfstandig een bedrijf of beroep uitoefent of een
22 juni 2023 22 juni 2023Categorieën Sociale verzekeringenCompensatie transitievergoeding ten onrechte geweigerdAls een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beËindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op
22 juni 2023 22 juni 2023Categorieën LoonbelastingBijbaan verhindert toepassing 30%-regeling nietVoor uit het buitenland aangeworven werknemers met een specifieke deskundigheid kan op verzoek de
22 juni 2023 22 juni 2023Categorieën AgroKamervragen invloed Didam-arrest op pachtovereenkomstenIn het zogenaamde Didamarrest uit 2021 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een overheidslichaam een
15 juni 2023 15 juni 2023Categorieën LoonbelastingBesluit terugbetaling looninkomsten gewijzigdDe staatssecretaris van FinanciËn heeft het Besluit terugbetaling looninkomsten gewijzigd. Dit besluit
15 juni 2023 15 juni 2023Categorieën ArbeidsrechtOntslagname werknemer niet te snel aannemenEen werkgever mag er niet snel vanuit gaan dat een werknemer ontslag neemt. Uit vaste rechtspraak volgt